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Hier findest Du unsere aktuellen News und Artikel.
Jones Lang Lasalle (JLL) und Inklusionsfit starten strategische Partnerschaft
Jones Lang LaSalle und Inklusionsfit Institut starten strategische Partnerschaft für inklusive Arbeitswelten Jones Lang LaSalle…
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Barrierefreie Websites und Software: So wird Ihr Online-Angebot inklusiv
Eine barrierefreie Website (auch Web Accessibility genannt) ist ein Online-Angebot, das für alle Nutzer*innen, auch…
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Psychische Gesundheit als Teil der Inklusion: Umgang mit unsichtbaren Behinderungen
Unsichtbare Behinderungen erkennen: Warum mentale Gesundheit im Job zählt Psychische Störungen sind längst eine der…
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Schwerbehinderten-vertretung und Inklusions-beauftragte: Unterschiedliche Rollen und Nutzen im Unternehmen
Etwa 7,9 Millionen Menschen in Deutschland haben eine Schwerbehinderung, das sind rund 9,3 Prozent der…
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Beschäftigungspflicht & Ausgleichsabgabe: Was Unternehmen wissen müssen
In Kürze: Arbeitgeber in Deutschland, die mindestens 20 Mitarbeitende beschäftigen, sind gesetzlich verpflichtet, fünf Prozent…
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Inklusion am Arbeitsplatz: 10 Schritte zur inklusiven Unternehmens-kultur
Ein inklusives Arbeitsumfeld ist nicht nur eine gesellschaftliche Verantwortung, sondern auch ein entscheidender Wettbewerbsvorteil für…
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Barrierefreiheitsstärkungsgesetz 2025: Digitale Barrierefreiheit verpflichtend
Barrierefreiheitsstärkungsgesetz 2025: Digitale Barrierefreiheit verpflichtend Digitale Barrierefreiheit gewinnt rasant an Bedeutung – gesellschaftlich und nun…
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BGG vs. AGG: Rechtliche Grundlagen der Inklusion
BGG und AGG regeln die Inklusion in Deutschland – aber was bedeutet das für Dich…
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Die Postkarte des Monats November 2024 ist da!
Jetzt geht’s los! Wir vom Inklusionsfit Institut freuen uns riesig, euch unsere Postkarte des Monats…
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Wie man Menschen mit einer Behinderung ethisch korrekt bezeichnet
Behinderter? Beeinträchtigter? Rolli? Blinder? Viele Menschen fühlen sich unsicher, wenn es darum geht, Menschen mit…
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